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企业组织新入职员工岗位任职资格考试

时间:2018-12-04 浏览量:5384 字号选择: 分享到:

为推动企业战略规划落地,强化能力建设,结合企业人事制度改革,树立“逢进必考”“逢提必竞”“逢提必考”“有为有位”的用人导向和风气,根据企业人力资源管理整体安排,11月30日,企业组织了2018年新入职员工岗位任职资格考试,共计21名新员工参加。

企业监事长、纪委书记白海军做了考前讲话,指出了考试工作的重要性,明确了考试工作常态化、制度化要求,强调了考试纪律。本次考试涉及企业发展战略规划、基本制度、廉政建设及清廉从业相关规定、2018年大事件等内容,考试过程由企业纪委全程监督

本次考试,各新入职员工严肃对待、认真准备,起到了以考促学、以考代训的目的,并成为新员工掌握企业战略规划、了解企业基本制度、熟悉企业情况的重要手段。今后岗位任职资格考试将作为企业人力资源管理的常态化机制之一,考试成绩作为员工试用期转正、上岗资格、薪酬定级、职位晋升等的重要依据。


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